¿Qué es la mediación?

Es importante destacar que el concepto de mediación ha ido cambiando en la medida que ha evolucionado desde su creación, pasando de conceptualizaciones simples a otras mucho más complejas en función de los diferentes modelos teóricos que se han desarrollado. En resumen podemos decir que la mediación es un método de gestión de los conflictos surgidos entre dos o más partes, y que ofrece a las partes del mismo disponer de la ayuda de un tercero que ayuda a mejorar la comunicación, facilitando posibilidades de encontrar soluciones creativas para resolver los diferentes problemas planteados. Para ello, la persona mediadora que actúa de forma neutral e imparcial, maneja una serie de habilidades y técnicas que pone al servicio de las partes, que les ayudarán a que puedan ver su situación desde una perspectiva diferente a como lo habían estado haciendo hasta ahora.

¿Porqué elegirnos?

¿En que tipo de conflictos podemos utilizar la mediación?

La mediación puede aplicarse a campos muy diversos de nuestra sociedad,  ejemplo de ellos son:

Conflictos familiares

1.- Separaciones, divorcios, parejas de hecho, replanteamiento de los acuerdos cuando los cónyuges no están satisfechos con las medidas establecidas en la resolución judicial de la separación.

2.- Conflictos entre hermanos por responsabilidad que han de asumir con respecto a un miembro de la familia (ancianos, enfermos, disminuidos psíquicos).

3.- Conflictos generados por motivo de herencia.

4.- Familias acogedoras o de padres adoptivos que necesitan llegar acuerdos con los padres biológicos.

Conflictos en sociedad

1.- Desavenencias con vecinos por asuntos que surgen en el ámbito de las Comunidades de Propietarios, sujetos a la Ley de Propiedad Horizontal, por reclamación de cuotas comunitarias, daños en piso privativo por filtraciones de agua u otras controversias derivadas de la vecindad.

2.- Discrepancias en los contratos de arrendamiento (acuerdos sobre la aplicación de la fianza y reparaciones en el bien arrendado o sobre las obras de mejoras y reparación.

3.- Conflictos debidos a diferencias entre comunidades culturales y entre razas.

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Conflictos familiares

1.- Separaciones, divorcios, parejas de hecho, replanteamiento de los acuerdos cuando los cónyuges no están satisfechos con las medidas establecidas en la resolución judicial de la separación.

2.- Conflictos entre hermanos por responsabilidad que han de asumir con respecto a un miembro de la familia (ancianos, enfermos, disminuidos psíquicos).

3.- Conflictos generados por motivo de herencia.

4.- Familias acogedoras o de padres adoptivos que necesitan llegar acuerdos con los padres biológicos.

Conflictos en sociedad

1.- Desavenencias con vecinos por asuntos que surgen en el ámbito de las Comunidades de Propietarios, sujetos a la Ley de Propiedad Horizontal, por reclamación de cuotas comunitarias, daños en piso privativo por filtraciones de agua u otras controversias derivadas de la vecindad.

2.- Discrepancias en los contratos de arrendamiento (acuerdos sobre la aplicación de la fianza y reparaciones en el bien arrendado o sobre las obras de mejoras y reparación.

3.- Conflictos debidos a diferencias entre comunidades culturales y entre razas.